“Tn. Lee Soo Man, tolong pergi selagi kami masih bertepuk tangan untukmu.”

Karyawan SM Entertainment dilaporkan mendukung perubahan rezim yang terjadi di label tersebut.

Sebagai salah satu agensi hiburan terbesar di Korea Selatan, apa yang terjadi pada SM Entertaiment selalu mendapatkan perhatian dari banyak pihak. Pada tanggal 6 Februari, outlet berita Newsis melaporkan bahwa artis lama SM Entertainment dan eksekutif perusahaan, Kim Min Jong , dalam sebuah email, telah mengkritik rencana label yang akan datang dari era “pasca-Lee Soo Man” yang digembar-gemborkan sebagai “SM 3.0 ” oleh co-CEO, Lee Sung Soo dan Tak Young Jun .

Dalam email tersebut, Kim Min Jong dilaporkan mengklaim bahwa semua eksekutif label dan artis terkejut karena rencana tersebut dan menuduh CEO secara sepihak memecat Lee Soo Man. Dalam emailnya, Kim Min Jong juga menyebutkan alasan mengapa label tersebut harus mempertahankan mantan ketua dan pendirinya.

SM Entertainment membutuhkan ide-ide dan kepala dari produser Lee Soo Man, dan kita harus menghormati Lee Soo Man, yang telah mengabdikan seluruh hidupnya untuk pendirian dan perluasan SM Entertainment.

—Kim MinJong

Namun, menurut laporan, karyawan di label tersebut sangat mendukung perubahan rezim. Laporan menuduh bahwa karyawan label mendukung rencana baru CEO untuk label dan bahkan mengkritik surat Kim Min Jong.

(Kim Min Jong) terdengar seperti seseorang yang tidak tahu apa yang dialami karyawan setiap hari. Bagaimanapun, (CEO Lee Sung Soo dan Tak Young Jun) memimpin (SM Entertainment) ke masa depan yang lebih cerah.

— Karyawan SM Entertainment

Komentar karyawan lain yang dilaporkan termasuk, “ Tuan Lee Soo Man, silakan pergi saat kami bertepuk tangan untuk Anda, ” sementara beberapa karyawan bertanya, “ Siapa artis yang terkejut itu? 

Netizen pun bereaksi positif terhadap arah baru SM Entertainment sekaligus bereaksi negatif terhadap surat Kim Min Jong.

  • “Bukankah Lee soo Man adalah kakek berusia delapan puluh tahun? Dia perlu istirahat.”
  • “Mereka akan menegosiasikan kembali gaji karyawan setelah Lee Soo Man pergi, LOL. Hanya ini saja yang menunjukkan ini adalah kabar baik bagi karyawan.”
  • “Melihat artikel ini membuatku berpikir bahwa SM Entertainment baik-baik saja.”
  • “(Kim Min Jong) bisa pergi bersamanya kalau begitu! Saya pikir itu hal yang baik mereka menaikkan gaji karyawan.”
  • “Tidak bisakah (Kim Min Jong) pergi dengan (Lee Soo Man)?”
  • “Saya mendukung perubahan itu. Lee Soo Man dan Kim Min Jong bisa pergi bersama.”
  • “Sejujurnya, (Lee Soo Man) seharusnya sudah pergi sejak lama, dan ini masih terlambat. Orang yang berbicara (Kim Min Jong) adalah satu-satunya yang tidak mengetahui hal ini.”
  • “Membaca ini memberi tahu saya bahwa Lee Sung Soo dan Tak Young Jun melakukan pekerjaan dengan baik.”

Menurut laporan, orang dalam industri telah menanggapi positif “SM 3.0.” Rencananya termasuk pusat multi-produksi serta pengocokan ulang label dan sumber daya manusia untuk efisiensi. Saham SM Entertainment dilaporkan naik 1% setelah presentasi rencana baru tersebut.

Lee Soo Man adalah pendiri SM Entertainment dan sebagian besar dipuji sebagai salah satu pelopor K-Pop. Di bawah pendirinya, SM Entertainment mendebutkan beberapa grup K-Pop paling berpengaruh, seperti HOTSESGirls’ GenerationShinhwa, dan EXO .

Leave a Reply